CAREER UP
キャリアアップ育成制度
新人研修、ブラザー・メンター制度
新卒・中途に関わらず、本部での研修を行っております。新たに業界に挑戦する方や初めての社会人となる方にリフォーム知識やコンプライアンス、ビジネスマインドを学ぶ場として定期開催しております。
配属されてからのブラザーメンター制度
フォローアップ面談
配属後1ヵ月・3ヵ月・6ヵ月・12ヵ月
部署内で話せない悩みも面談で解消
トライアル制度・資格取得支援
キャリアアップトライアル制度 キャリアアップのためのトライアルに挑戦。
また、資格取得（高所作業車、外壁診断士）など支援。
