よくある質問

Q営業活動について、配属エリアはどのように決めていますか。▼

A店舗ごとのイーグル建創の営業エリアは店舗より⾞で30分圏内に位置する範囲です。そのエリアは複数に分割され、各営業スタッフに割り当てられています。担当エリアは⼊社時に⽀店責任者と相談の上決定します。また、活動エリアがほかのスタッフと重複する⼼配はありません。

Q制服規定はありますか。また、⽀給はありますか。▼

A会社規定の制服があり、⼊社時に⼀式⽀給をいたします。また、社員証や社有携帯電話を含め、業務に必要なものは貸与いたします。

Q有給はいつから利⽤可能ですか。▼

A有給は⼊社6か月経過後、翌月10日付与されます。

Q勤務先となる店舗は希望できますか。 ▼

A勤務先は住まいから最寄りの店舗となりますが、ご希望やご要望があれば対応いたします。また、希望する店舗があってもスタッフ⼈数が満員などの場合はお答えできない場合がありますので、予めご了承ください。

Qマイカーでの通勤は可能ですか。▼

A多くの社員がマイカーでの通勤を⾏っており、駐⾞場も完備しております。また、⾃家⽤⾞を営業活動に使う場合は⾞両⼿当の⽀給をしております。電⾞通勤の場合は交通費の⽀給をしております。

Q⾃転⾞での通勤は可能ですか。▼

A会社指定の保険に加⼊をお願いしています。スクーターやバイクでの通勤は原則認めておりません。

Q残業はありますか。▼

Aイーグル建創では働き⽅改⾰に取り組み、残業時間の削減を⾏っているため現在ではほとんど残業がありません。残業が多くても1⽇30分以内の⽉10時間未満です。⽉末などは残業が多くなる傾向にありますが、通常定時の17時30分から18時過ぎには多くの社員が退社しています。

Q休⽇出勤はありますか。▼

A基本的に休⽇出勤は⾏っておりませんが、お客様のご要望により弊社定休⽇がアポイントのなる場合があります。

Qフレックス制度はありますか。▼

A⼊社半年後より半休制度（半⽇分の有給消化として）をご利⽤いただけます。第2週⽬の⽔曜⽇は早帰りの⽇として通常の定時より30分早い17時を退社時間としています。

Q社宅はありますか。▼

A町⽥市に社宅が2棟あります。⼊居枠に空きがあることが条件なので、⼊社のタイミングによってはご利⽤いただけない場合がありあす。また、その他のエリアでの勤務の場合は、不動産賃貸部⾨からの物件斡旋などが可能ですのでご相談ください。

Q社員の健康管理で⾏っていることはありますか。 ▼

A秋から冬にかけて全社員が健康診断を受けます。またインフルエンザワクチンの接種も同時期に⾏います。新型コロナウイルスに関しては、今後の社会状況をみながらワクチン接種の⼿配を検討していきます。コロナ禍の現在では⼊社時の検温機で体温測定後に⼊室できるようにしています。また、次亜塩素酸⽔でのオフィス内除菌を⾏い、衛⽣環境の形成に取り組んでいます。

Q⻑期休暇はどのくらいありますか。▼

A⻑期休暇はＧＷ、夏季、冬季の3回あります。
2022年度予定
ＧＷ：5⽉1⽇〜5⽉5⽇（5⽇間）
夏季：8⽉8⽇〜8⽉15⽇（8⽇間）
冬季：12⽉28⽇〜翌1⽉5⽇（8⽇間）